বদলে গেল সরকারি কর্মচারীদের পেনশনের নিয়ম। কেন্দ্রীয় সিভিল সার্ভিস বিধিতে আনা হয়েছে এক বিরাট পরিবর্তন। এর ফলেই বদলে গেল পেনশন পাওয়ার নিয়ম। পেনশন ও পেনশনভোগী কল্যাণ বিভাগের তরফ থেকে সম্প্রতি একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে জানানো হয়েছে এই খবর। নতুন নিয়ম না মানলে বা কোনও অনিয়ম করলে বন্ধ হয়ে যাবে পেনশন। কী এই নতুন নিয়ম? জেনে নিন বিস্তারিত।
বদলে গেল পেনশনের নিয়ম
২২ শে মে পেনশন এবং পেনশন ভোগী কল্যাণ বিভাগের তরফ থেকে একটি বিজ্ঞপ্তি জারি করে জানানো হয়েছে যদি কোনও কর্মীকে স্থায়ীভাবে নিয়োগের পর বহিষ্কার করা হয়, সেক্ষেত্রে তার পেনশনের সুবিধাও আটকে যাবে। অসদাচরণ বা নিয়ম ভঙ্গের অভিযোগে যদি কোনো কর্মীকে পিএসইউ থেকে বহিষ্কার করা হয় সেক্ষেত্রে তার পেনশনের সুবিধাটাও বাজেয়াপ্ত হবে।।
পুরনো নিয়ম কী ছিল?
এতদিন যদি কোনো রাষ্ট্রায়ত্ত সংস্থার কর্মীকে কাজের সময় বরখাস্ত করা হতো সে ক্ষেত্রেও তিনি পেনশন এবং অন্যান্য অবসরকালীন সুবিধা গুলো পেতেন। কারণ সে ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানের তরফ থেকে শাস্তিমূলক ব্যবস্থার কোনো প্রভাব তার পেনশনের উপর পড়তো না। সেই নিয়মটাই এবার বদলে ফেলা হলো।
আরও পড়ুন : আর ঘুষ নিতে পারবে না পুলিশ! ট্রাফিক চালানের নিয়মে এল বিরাট পরিবর্তন
সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ
সুরজ প্রতাপ সিং বনাম সিএমডি বিএসএনএলের মামলার রায়দানে এই ঘোষণা করা হয়েছে। গত ৯ ই জানুয়ারি ২০২৩ এ সুপ্রিম কোর্ট থেকে রায়দানের সময় জানানো হয়েছে নিয়ম সংশোধন করে এবার থেকে সরকারি চাকরির ক্ষেত্রে পেনশন বাতিলও করা যেতে পারে। তাই যদি কোনও পিএসইউ সংস্থা তাদের কোনো কর্মীকে বরখাস্ত করে তাহলে সেক্ষেত্রে পেনশন বাতিল হতে পারে।
আরও পড়ুন : মিলবে ৩০,০০০ টাকা, রাষ্ট্রীয় পারিবারিক লাভ যোজনায় আবেদন করুন এইভাবে
কারা পড়বেন এই নিয়মের আওতায়?
এই নিয়মটি স্থায়ীভাবে সরকারি বিভাগের কোনো সেক্টরে নিয়োগ পেয়েছেন এমন প্রত্যেক সরকারি কর্মীর ক্ষেত্রে লাগু হবে। বি এস এন এল এর মতো টেলিকম বিভাগ থেকে শুরু করে হিন্দুস্তান এ্যারোনটিক্স লিমিটেড কিংবা বি এইচ ই এলের মত যেকোনো সংস্থাতে এই নিয়ম লাগু হবে। তবে এক্ষেত্রে কোনো কর্মীকে বরখাস্ত করার সময় সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় বিষয়টি পর্যালোচনা করবে। কোনও সংস্থা চাইলেই একা সিদ্ধান্ত নিয়ে কোনো কর্মীকে বরখাস্ত করতে পারবে না।